Ben jij een ervaren people manager met een stevige achtergrond in CDD/KYC? Weet jij teams te inspireren én tegelijkertijd te sturen op kwaliteit, compliance en resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Teamlead CDD geef je leiding aan een team van maximaal 18 CDD-analisten. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing, de kwaliteit van klantonderzoeken en de verdere professionalisering van de CDD-processen. Je werkt nauw samen met andere teamleads en stakeholders om continu te verbeteren.
Jouw taken:
✔ Leidinggeven en coachen van een team CDD-analisten
✔ Sturen op KPI's, kwaliteit en compliance
✔ Bewaken van de uniforme uitvoering van CDD-processen
✔ Initiëren en implementeren van procesverbeteringen
✔ Opstellen en monitoren van teamdoelstellingen
✔ Samenwerken met interne stakeholders en management
Jouw profiel:
Hbo- of wo-werk- en denkniveau
Ruime ervaring binnen CDD/KYC en leidinggeven
ACAMS is een pré (of bereid deze te behalen)
Kennis van Agile, Scrum en Lean is een pré
Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels
Praktische informatie:
Regio Utrecht
32-36 uur per week (40 uur bespreekbaar)
Hybride: 1 à 2 dagen per week op kantoor
Startdatum: Z.S.M.
Wat ga je doen?
Als Teamlead CDD geef je leiding aan een team van maximaal 18 CDD-analisten. Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing, de kwaliteit van klantonderzoeken en de verdere professionalisering van de CDD-processen. Je werkt nauw samen met andere teamleads en stakeholders om continu te verbeteren.
Jouw taken:
✔ Leidinggeven en coachen van een team CDD-analisten
✔ Sturen op KPI's, kwaliteit en compliance
✔ Bewaken van de uniforme uitvoering van CDD-processen
✔ Initiëren en implementeren van procesverbeteringen
✔ Opstellen en monitoren van teamdoelstellingen
✔ Samenwerken met interne stakeholders en management
Herken jij je in het bovenstaande profiel als /? Leuk! Dan maken we graag kennis.
Solliciteer directEtage 0 is dé interim specialist binnen de financiële sector, met de hoogste kwaliteit als drijvende kracht. Bij ons draait het om jou. Wij willen je graag leren kennen, écht weten wie jij bent, wat jou drijft en waar je heen wilt, zodat wij jou zo goed mogelijk kunnen begeleiden. Want alleen als jij goed op je plek zit, plezier hebt in je werk en je kunt blijven ontwikkelen, hebben wij ons werk goed gedaan.
Kortom, jouw werkplezier is ons hoogste doel! En dat roepen we niet alleen, dat maken we graag waar met een boven marktconform salaris, veel persoonlijke aandacht van Talent Management, ruimte voor opleiding & ontwikkeling en natuurlijk ontzettend veel gezelligheid! Klinkt dit als iets voor jou? Mooi! Solliciteer dan vooral op deze vacature.
Nadat wij de online sollicitatie ontvangen hebben, nemen wij binnen twee werkdagen contact met jou op.
Is er sprake van een match tussen jouw profiel, motivatie en de functie? Dan maken we graag kennis met je!
Zijn we na de kennismaking allebei overtuigd van de match? Dan nodigen wij je graag uit voor een interview.
Ben jij de geschikte persoon? Dan stellen we je voor aan een opdrachtgever. Uiteraard bereiden we jou samen voor.
Het is zover! Het intakegesprek met de opdrachtgever vindt plaats om te kijken of er een wederzijdse klik is.
Is er een goede match tussen jou, Etage 0 én de opdrachtgever? Dan zien wij jou graag als nieuwe collega!
Het is ons doel om jou alle mogelijkheden en ruimte te bieden om jezelf professioneel én persoonlijk te kunnen ontwikkelen. Werken als interim professional bij Etage 0 geeft jou meerdere kansen. Naast dat je bij de top van de financiële wereld terecht komt, groei je bijvoorbeeld sneller door in ervaringsniveau.
Daarnaast kent het werken als interim professional nog vele andere mogelijkheden, zodat jij nóg sneller succes in jouw carrière kunt behalen! Lees meer over jouw ontwikkeling bij Etage 0 en hoe wij jou helpen groeien.
Ontwikkel jezelf met Etage 0
